Netent heeft aan het einde van vorig jaar medegedeeld dat zij streven naar een spelersbestand in 2020 (via online Netent casino’s) waarbij 50% man is en 50% vrouw. Deze wensen zijn er op spelersgebied, maar ook op personeelsgebied. De aanbieder werkt grensverleggend in zijn strategie en benadering van de markt. Het is goed dat het casino hier ook rekening mee houdt en ook zorgt dat er volop vrouwen spelen en onderdeel uitmaken van het personeel. Het zijn net zo goed ook de vrouwen die gokken en hier plezier in hebben.
De 50-50 strategie van Netent
De nieuwe strategie van Netent is een succesvolle en vooruitstrevende manier waar ook anderen een voorbeeld aan zullen nemen. Het streven is nu ook dat er meer vrouwen in managementfuncties komen en ook op de technische functies. Dit is geen gemakkelijke taak, maar dat maakt Netent niets uit. Ze zet door en ze wil haar doel bereiken. Op dit moment zijn er al een aantal afdelingen binnen Netent waarbij de 50/50 verdeling is behaald. Uit onderzoek blijkt dat deze afdelingen betere resultaten leveren en ze hebben een betere dynamiek. Het is uiteraard wel cultuur afhankelijk en aangezien Netent kantoren heeft in verschillende landen is dat dus niet overal op dezelfde manier en gemakkelijk te bereiken. Het is een uitdaging en die gaat Netent graag aan! Speel nu online ook een van de casino spellen.
